Tata Kelola Perusahaan

PT Envidata Inovasi Indonesia berkomitmen dalam menjaga keberlanjutan tumbuh kembang perusahaan.


Kebijakan Alkohol & Obat-obatan Terlarang

Kebijakan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan

Tugas & Tanggung Jawab K3LL


Kami menawarkan berbagai layanan, termasuk penilaian jejak karbon, pengembangan strategi keberlanjutan, dan solusi energi terbarukan.

Envidata

Kebijakan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan

Manajemen PT. ENVIDATA INOVASI INDONESIA berkomitmen untuk menyediakan tempat kerja yang sehat dan aman bagi pekerja, sub kontraktor dan pelanggan dengan cara perbaikan berkelanjutan melalui Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L) dengan cara:

  1. Mematuhi perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan K3L, serta mengintegrasikannya ke dalam semua aspek kegiatan operasi baik di kantor maupun di lokasi kerja.
  2. Menyediakan sumberdaya yang cukup untuk mengimplementasikan Sistem Manajemen K3L, termasuk Meningkatkan kompetensi pekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
  3. Melaksanakan identifikasi bahaya & Aspek lingkungan sesuai dengan sifat dan skala resiko K3L semua aktivitas operasi dan mengkomunikasikan hasil identifikasi bahaya & aspek lingkungan kepada pekerja dan pihak terkait.
  4. Menetapkan tujuan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi sasaran dan program Manajemen K3L secara berkala agar selaras, baik dengan perkembangan kondisi perusahaan, peraturan atau standar yang berlaku.
  5. Memelihara program Lindungan Lingkungan terhadap kegiatan disemua area lokasi kerja.
  6. Mengkomunikasikan dan menanamkan kesadaran akan kebijakan ini kepada semua personil secara berkala, serta memastikan Kebijakan K3L dikomunikasikan kepada sub kontraktor dan terbuka untuk pihak – pihak terkait.
  7. Meninjau secara berkala melalui tinjauan manajemen untuk memastikan relevansinya dan sesuai dengan dinamika perusahaan.